2026年春节期间，大竹县人社局紧抓外出务工人员返乡高峰契机，主动作为、靠前服务，精心组织开展“送岗位、送温暖、保用工”系列就业服务活动，全力保障企业用工需求，促进劳动者高质量充分就业，为全年就业工作开好局、起好步奠定坚实基础。

　　一、联合招聘精准对接，搭建跨省劳务协作“连心桥”

　　为进一步深化东西部劳务协作，县人社局积极搭建跨区域劳务对接平台，联合福建省福州市、厦门市、泉州市及达州市，于2月3日成功举办“八闽春晓·职等你来”跨省招聘系列活动——福建·达州专场招聘会。活动聚焦我县劳动力资源特点和福建企业用工需求，精心筛选了涵盖机械制造、电子信息、纺织服装、现代服务等多个行业的84家优质企业入场招聘，提供各类就业岗位5170个。招聘会现场气氛热烈，吸引了5112名求职者前来咨询应聘，初步达成就业意向1561人次，有效拓宽了返乡人员的就业渠道，促进了劳务协作纵深发展。

　　二、驿站服务温暖人心，保障返乡返岗“畅通路”

　　为方便返乡返岗群众，县人社局在交通枢纽、乡镇集市等重点场所设置了9个“返乡返岗服务驿站”。每个驿站均配备3-5名志愿者提供政策咨询、岗位信息推送、求职登记、交通指引等“一站式”便民服务。截至目前，各驿站累计服务群众超5000人次，发放各类宣传资料8000余份，以贴心周到的服务赢得了群众广泛好评，让就业服务更有温度。

　　三、宣传推介全面覆盖，推动岗位信息“进万家”

　　为提高就业信息知晓率，县人社局提前梳理汇总县内外企业用工信息，印制了《2026年企业用工信息宣传日历》10万份。组织基层人社服务专员、驻村工作队等力量，利用赶集日、院坝会、入户走访等时机，将宣传册精准发放到返乡农民工、脱贫劳动力、未就业高校毕业生等重点群体手中，确保岗位信息“户户知晓、人人可选”，打通就业信息传播“最后一公里”。

　　四、持续发力稳岗扩岗，唱响园区招才“重头戏”

　　春节送岗活动仅是开端。为持续保障县内重点产业、园区企业用工需求，由县人社局牵头，将于2月9日开始在县数字经济产业园举办为期19天的“2026年春节期间重点企业用工保障双选会”。此次活动将汇聚园区内外25家企业，提供涵盖数字经济、智能制造、商务服务等多个领域的就业岗位1800个。通过“政府搭台 乡镇送工 现场双选”的模式，为求职者和用人单位搭建精准、高效的对接平台，全力保障县域经济高质量发展的人力资源需求。

　　下一步，大竹县人社局将继续坚持以服务民生、保障用工为导向，不断创新服务模式，拓展就业渠道，优化营商环境，以更加扎实的举措和更有温度的服务，推动实现更高质量更加充分就业，为奋力谱写中国式现代化大竹新篇章贡献更强人社力量。